毕业生求职:小故事大智慧你知道吗?凤凰精彩网络有限公司

编辑:凯恩/2018-11-17 18:46

  A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。” A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,凤凰精彩网络有限公司。拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。再见面时B问A:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”A淡然笑道:“老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。”

  憨豆先生艾金森在成名前,到英国一家著名的马戏团应聘当滑稽演员。考官面试出的题目是当场让人捧腹大笑。艾金森又讲笑话又演哑剧,可考官没有一人露出一丝笑意。艾金森急了,亮出绝招,转身打开面试房间的门,对着外面其他等候面试的应聘者们大叫:“喂,你们都可以回家吃饭了!他们已决定录用我了!”这时,已经憋了很久的考官们一下大笑了起来。艾金森终于找到了一份可以发挥自己特长的工作,最终成为世界著名的滑稽大师。

  急中生智能让求职者想出招聘方负责人欣赏的谋略,说出招聘方负责人欣赏的话语,做出招聘方负责人欣赏的事情。

  有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

  史蒂文斯以前是计算机程序员,听说微软公司招程序员,他就信心十足地去应聘。面试时考官问的问题是关于软件未来发展方向方面的,这点他从来没有考虑过,故而惨遭淘汰。史蒂文斯觉得微软公司对软件业的理解令他受益匪浅,就给公司写了一封信表示感谢。这封信后来被送到总裁比尔·盖茨的手中。3个月后,该公司出现空缺,史蒂文斯收到了“微软”的录用通知书。十几年后,凭着出色的业绩,史蒂文斯当上了“微软”的副总裁。

  求职面试难免遭遇暂时的失败。面对失败,如果对应聘单位或其负责人心生怨恨,不仅会显示出求职者心胸的狭窄,而且也于事无补;而如果摆正心态,以一颗感恩的心去对待应聘单位,则有可能为自己下一次应聘取胜赢得机会。

  通过以上的故事,毕业生求职者们,你们学到了什么?是否对你的求职之路有所帮助呢?